岗位职责：1、主管公司的全面工作。2、协助总经理做好内部制度、流程、组织体系的评估、完善，并推动执行。3、做好信息的集成管理工作，为管理层提供决策支持。4、做好组织团队建设与人员培训工作。
任职资格：1、拥有资深的团队管理经验，熟息各块业务运作流程。2、受过现代管理、企业管理、人力资源等相关学科培训，具有较高的公关语言技能。3、有较强的沟通协调能力，信息集成、分析能力，有较高的心理素质。4、思维活跃，胆大心细，敢于担当。
工作时间：八小时工作制
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