2012-11-22 10:11:05 人气：
制定实施全市旅游培训计划，开展大规模行业教育培训、岗位练兵和服务技能大赛。对旅游企业中高级管理人员和导游人员的全面培训，着力打造一支旅游业发展必需的人才队伍。
凡景区引进旅游高级专业人才，并在企业服务一年以上的，市财政给予一次性2万元/人的补助；招聘旅游企业全日制本科毕业生服务企业三年以上，市财政给予一次性1万元/人的补助。
旅行社、星级饭店引进高级经营管理人才，并在企业服务一年以上的，市财政给予一次性2万元/人的补助；招聘酒店管理专业全日制本科毕业生服务企业三年以上，市财政给予一次性1万元/人的补助。
凡考取高级导游证的，作为市重点旅游人才培养，获得省级以上优秀导游员称号的，给予5000元奖励。同时稳定导游队伍，提高导游待遇。凡是在职被评为市级以上优秀导游员或连续从业五年以上的在职旅游从业人员，市政府给予缴纳50%的养老保险金，企业缴纳25%，个人缴纳25%，专项奖励，着力打造高素质的旅游策划、管理和服务队伍。