岗位职责:
1、学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程;
2、掌握餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作的能力;
3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作;
4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;
5、对客人的求助提供解答及帮助,有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度;
6、协助公共关系工作开展。
任职要求:
1、年龄23-35岁,大专及以上学历,连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽;
2、一年以上连锁门店管理岗位工作经验(餐饮、娱乐、超市、房产等大型服务性连锁店),能熟练操作OFFICE办公软件,制作各种报表;
3、热情开朗,善于与人沟通,适应倒班和高效的工作环境;
4、出色的客户服务及沟通协调能力、优秀的团队领导能力,在店内处理诸多应急情况时有独当一面的能力;
工资待遇:店长享受“月薪+奖金+分红”。
工作地点:邯郸滏东南大街新华书店楼下
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我们有热情如火的团队协作力,我们有极具潜力的个人发展空间,
现在,期待你披甲上阵,带着你的大脑和无限的好奇心,
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联系方式:
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申经理
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