东太行晨曦酒店招聘行政文员

岗位职责： 1. 协助各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行； 2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 3. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理； 4. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；
5. 负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理； 6. 完成领导交办的其他工作任务； 任职要求：
1.大专以上学历，一年以上相关工作经验； 2.具备一定的行政管理知识； 3.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言 表达能力； 4.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5.形象气质佳。