1、中专以上学历
2、具备2年以上企业的人力行政管理工作经验者或物工作经验者可培养
3、熟悉人事招聘、培训、绩效考核、劳动关系、行政接待等各方面人事行政相关管理工作。
4、熟悉公文写作，具有很好的语言文字表达能力
熟练操作word/excel/ppt等办公软件
5、具备较强的组织协调能力、沟通协调能力、计划与执行能力
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