酒店经理

岗位职责
1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。
3、参与制定每年酒店的管理目标和经营方针，包括制定执行各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。
5、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
6、保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象。
任职要求
1、年龄30-50岁；大专及以上学历，酒店、旅游等管理或财经类专业优先；
2、10年以上酒店行业工作经验，其中至少5年以上四星级及以上酒店高层管理工作经验；
3、具有规模酒店的经营管理思路和整体运营能力；
4、具有敏锐市场洞察力和营销策划、成本管控能力；
5、具备供应商及服务质量管理能力；
6、形象气质佳，善于组建团队、带领团队，执行力及外联公关能力强。
薪资待遇：6000-8000